一直以來，我們都共認這樣的一個事實，小成功靠個人，大成功必須靠團隊，沒有完美的個人，只有完美的團隊，未來要贏，我們只能是贏在團隊。因此我們要重視團隊的建設，那么，我們又要如何才能做好團隊建設，從而打造凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力yiliu的團隊呢？做為團隊的一員，我們又該如去做?

周六下午，公司組織我們聽田沂桐老師演講的關于《團隊建設六大關鍵》，一堂課下來，自己收獲也頗多，首先田老師把優(yōu)秀團隊成員必備的素質給我們講的非常清楚，從我們每個人的基本工作上談起，不管在什么地方工作，不管自己的工作性質是什么，我都應明確工作目的，那就是為了自身的發(fā)展，同時還要清楚自己工作的意義，從大的方面講，工作是一種愛，對生命的愛，也是一種責任，對生的責任。同樣在工作當中，我們要學會提當的意識，也就是要學會承擔責任，不要總是爭論誰對誰錯，我們做任何事情，我們都要勇于承擔，要學會去選擇，責任對我們每個人來說都是一樣的，我們沒有該不該的，只有我們要不要去承擔。

另外在團隊中，我們要把自己看成是團隊的主人翁一樣，就像在工作上一樣，我們要把自己的工作當成我們自己的一份事業(yè)，只有這樣，我們才能用心的去做工作，才會把工作做好。除了要有團隊主人翁精神外，還要有一種大家都熟悉的許三多精神，不拋棄，不放充，學會執(zhí)著，做為一個員工要有一個員工的樣子，就像許三一樣，當兵就要有一個兵樣子，任何時候都要把自己的那份責任和團隊的目標放在心上。再有一個就在團隊中，還要重視協作，不管是技術與業(yè)務，個人與個人之間，我們都應成為一個互幫互助的學習型團隊。

不管怎么說，團隊的力量永遠大于個人的力量，而且需要團隊中每個成員的共同努力，我們要持續(xù)不斷的學習，并積極的去承擔責任，把集體的目標作為我們事業(yè)的發(fā)展方向，我們要勇往之前。